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002cc白菜资讯领导干部听课制度实施细则(试行)
阅读次数:     发布时间:2008-12-17

002cc白菜资讯领导干部听课制度实施细则(试行)

 

为了进一步加强教学工作的中心地位,完善学校的教学质量监控体系,促使领导干部深入教学第一线,着力推动学校的教学工作,特制定本实施细则。

一、听课人员

1)公司党政领导;

2)党办、组织部、宣传部、员工工作部(处)、团委、校办、人事处、教务处、研究生部、资产与实验室管理处等职能部门负责人;各学院(部)党政负责人;现代教育技术中心、高教研究与评估所、信息中心等单位负责人。

3)系(教研室)及有教学任务的研究所(室)负责人。

二、听课范围

在各校区开设的所有本科生课程。

三、具体要求

1)主管教学的校领导每学期听课不少于6节,其他校领导每学期听课不少于4节;各学院(部)分管教学领导及教务处、研究生部、系(教研室)及所(研究室)负责人每学期听课不少于8节,其它学院、处、单位党政领导每学期听课不少于6节。

2)听课者不得事先通知被听课者,以免影响正常的教学;必须尊重教师,听课者应在进入教室后向老师打招呼,听课时不得迟到,每次听课至少听完一节课。

3)听课完毕后应认真填写《002cc白菜资讯领导干部课堂教学检查记录表》。公司党政负责人及机关有关部门负责人将听课评价表送教务处教研科,学院(部)、系(教研室)所(研究室)负责人的听课评议表送各学院(部)办公室。

 

四、检查考核

1)干部听课情况作为考核干部的一项基本内容。

2)各学院每月末将本学院听课的统计连同听课评价表一起送教务处,教务处汇总教师、干部评价表后定期做好统计分析工作,就评价表中反映的问题及时与有关学院沟通,提出改进意见。每学期末,教务处将干部听课情况统计表送组织部备案。

3)学校将听课评议意见作为教师考核、晋升、评优的依据之一。

 

二○○三年十一月二十日