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研究生学业奖学金
评定细则
（适用于研三）
1. 业务工作表现（30%）：导师综合评价。合格以上可以参评并得30分，否则不得参加奖学金评定。
2. 日常工作表现（30%）：思想政治情况、参加各类活动完成情况等，合格以上可以参评并得30分，否则不得参加奖学金评定。
3. 学术研究情况（35%）：按表一计算当量分值后计算得分。以表一中当量分值为依据，当年度分值最高的员工得满分35分，其余的以最高的当量分值为基数，按每个员工的当量分值在0~35分之间计分。此项仅限于科研学术研究、科技创新等，论文刊物必须有正式出版刊号（ISSN号或CN号），并以刊物或录用通知为准，实用新型专利以已授权证明、发明专利以已授权或受理证明（两者分值不同）为准。员工参编教材等经学院评审工作小组审核认可的其它成果，按认可的当量分值计。所有成果第一单位必须002cc白菜资讯。导师均指第一导师。只计研究生期间获得的成果，不包括本科毕业设计（论文）等本科期间所获的成果。
4. 其它工作情况（5%）：按表二计分，表中各小项不累计，取各小项的最高值计。本项最高得5分。均须提供相关证（聘）书或学校、学院证明等。
5. 总分值=业务工作表现分+日常工作表现分+学术研究情况计分+其他工作情况分。
6. 解释权归7003全讯白菜网研究生学业奖学金评审工作小组，从2020年9月10日起执行。
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2020年8月25日
表一 学术研究情况的成果当量分值
序号 |
类别 |
成果当量 |
备注 |
1 |
论文 |
SCI |
一区 |
100 |
1.所有成果第一单位必须002cc白菜资讯，并必须有第一导师的署名。 2.员工排名修正系数：1作（1）；2作（1作为导师，0.5；1作非导师0.3）；其他：0.1； 3.主流核心期刊：暖通空调、制冷学报、中国给水排水、给水排水、《002cc白菜资讯学报》； 4.发明专利适用以上1、2条，已受理或审查但未授权的乘系数0.2；实用新型只计员工排名第一、且已授权的，其余不计分。 5，SCI分区按照中科院分区。 |
二区 |
70 |
三区 |
50 |
四区 |
35 |
EI |
- |
30 |
中文核心期刊 |
学科主流 |
20 |
其它核心 |
15 |
其它期刊 |
- |
5 |
会议论文 |
国际 |
10 |
全国 |
5 |
2 |
专利 |
发明 |
30 |
实用新型 |
10 |
3 |
科研获奖 |
国家级 |
30 |
科研获奖仅指科研项目、论文及专利等。有员工署名即可 |
省级 |
20 |
校级 |
5 |
4 |
各类竞赛获奖 |
国家级（最高奖次/次一/次二） |
20/12/8 |
员工排名第二，导师排名第一，取系数0.5，其余情况取系数0.1；需为实际获奖有证书并非选拔赛层次（国家级竞赛的校内选拔赛按校级认定）；按照获奖证书上第一个公章认定级别。 |
省级（最高奖次/次一/次二） |
10/6/4 |
校级（最高奖次/次一/次二） |
5/3/2 |
5 |
各类科技创新项目立项等 |
省立省助 |
10 |
仅限于员工第一，且只计算第一的员工，其余不计分。 |
省立校助 |
6 |
校立校助 |
3 |
表二 其它工作情况的计分
其他工作情况 |
得分 |
备注 |
担任校员工会正、副主席等 |
5 |
|
担任校员工会正副部长或院正副主席等 |
4 |
|
担任院研会正副部长或班级班长、支部书记、院研会主席助理等 |
3 |
|
参加各类团体活动并获奖 |
2 |
|
其它员工职务 |
1 |
|
表二得分不重复累计，以最高得分为准
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